11月29日，公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导班子调研成果交流会，公司党委书记、主题教育领导小组组长谭俊生主持会议。四航局党委工作部部长、主题教育第一联络组组长谢小月列席指导。

       会上，谭俊生介绍了领导班子开展调查研究整体情况。公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，领导班子成员结合分管工作，从事关公司高质量发展大局的大事要事、群众反映强烈的急难愁盼问题中梳理确定11个调研课题，深入一线“解剖麻雀”，将成果转化运用与整改整治等有机融合、一体推进，为开好本次调研成果交流会打下了坚实的基础。

       公司领导班子成员分别交流调研成果，并围绕一正一反典型案例，聚焦项目精细化管理和成本管控主题，结合工作实际，深入开展交流研讨。

        谢小月对公司党委主题教育开展情况给予肯定，指出一公司党委能够做好主题教育各项规定动作，把主题教育与中心工作结合起来，切实做到两手抓两促进。她强调，要深刻领会开展党内集中学习教育的重要意义，充分认识主题教育是推动全党统一思想、统一意志、统一行动的重大举措；是发现问题、检视问题、纠正问题的重要抓手；是坚持以人民为中心、践行宗旨为民服务的重要方法；是个人履职能力和综合素质提升的重要途径。她指出，要深刻认识开展调查研究是主题教育的关键环节和重要内容，是摸清基层情况、发现真正问题的重要途径，是改进工作和推动发展的重要举措。围绕继续大兴调查研究之风、扎实推动主题教育走深走实，谢小月指出：

       一是坚持学思践悟，推动理论学习入脑入心。要及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提升党委理论学习中心组学习质量；要坚持学以致用，扎实推进习近平总书记对本单位重要指示批示精神再巩固再提升专项行动。二是坚持问题导向，推动检视整改见行见效。要对调研发现的问题拉单列表挂账销号，动态更新整改整治工作台账；要把巡视巡察、党建工作责任制考核等发现的问题结合起来，一体推进整改；要建立长效机制，针对共性问题进行反思总结、建章立制，进一步强化制度建设，推动工作规范开展。三要坚持实绩实效，推动发展提质增效。要坚持以学促干，补齐短板、提质增效、力争完成全年目标任务；要贯彻落实集团发展战略，坚持市场为大稳增长，发挥好一公司“主力军”作用；要坚持底线思维，做好统筹谋划，夯实风险管理基础，积极防范化解各类风险。四要坚持抓好基层基础，推动党建固本强基。要不断提升党建质效，做好党建“七抓”工程，打造“三懂三会三过硬”的党务干部队伍；要做好党建标杆、党员示范岗创建工作，深化认识并落实具有四航特色“155”党建工作体系，进一步深化拓展“中交蓝·党旗红·四航先锋行”党建品牌。

       谭俊生指出，公司领导班子成员坚持问题导向、目标导向、结果导向，把公司当前发展面临的难题与对未来高质量发展的思考相结合，形成了一批阶段性调研成果，为充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论解决实际问题作出了良好示范。他要求：

       一要持续推动主题教育走深走实。结合四航局党委主题教育第一联络组的意见建议，做好主题教育工作的阶段性总结，推动主题教育后续工作更高标准、更高质量开展；领导班子成员要持续发挥好带头示范作用，把分管工作和习近平总书记相关重要论述对标对表，创新学习方法，坚持不懈在深化内化转化上下功夫，切实把学习成果转化为干事创业的实际本领。

       二要用好用活调查研究方法，促进管理全面提升。要结合调研成果，围绕公司发展的重要课题，进一步深化研究；要把“四下基层”工作制度作为开展主题教育的重要抓手，紧扣公司当前发展的内外部形势和工作任务，进一步梳理公司在市场开拓、提质增效、人才培养及风险防控等方面存在的问题，研究制定有效举措，切实解决公司发展难题，提升公司管理水平。

       三要抓好整改整治落实，推动建立长效机制。要聚焦调研中发现的突出问题，找深找实工作短板，拉单列表、销号管理、明确时限、责任到人，推动整改落实向实处和痛处发力，确保件件有着落、事事见成效；要把问题研究透彻、找准根源，把调研中发现的亮点、探讨形成的解决难题的好办法、调研过程采取的好方法固化下来，切实把调研成果转化为解决问题、推动发展的成效。

       公司领导班子成员，本部各部门相关负责人参加会议。