当前位置:首页> 党群文化 > 党建工作 党建工作
  • 【主题教育进行时】公司党委:坚持“三突出”“三提升” 以学促干推进主题教育走深走实
  • 发布时间:2023/11/28 8:58:03 发布人:钱清海
  •        第二批主题教育开展以来,公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,认真贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作安排,围绕企业高质量发展,突出凝心铸魂,提升学习深度;突出问题导向,提升调研广度;突出实干担当,提升落实力度,推进主题教育和中心任务两手抓两促进,以学促干推动企业发展质效提升。

     

    01 围绕发展之需,突出凝心铸魂——提升学习深度,上好理论学习“必修课”

           公司党委紧扣主责主业,通过读书班、党委理论中心组学习等方式,从党的创新理论中找方向、找思路、找举措,把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。

           一是抓好集中研学。围绕“深化国有企业改革”“企业高质量发展”等7个主题,结合对标优秀单位分析交流会、2023年度务虚会等,总结经验、对标先进,将学习成果实时转化为推动企业高质量发展的思路和举措。

           二是抓好专家导学。邀请广东省委党校教授专题辅导,不断加深全体党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,掌握蕴含其中的世界观、方法论,做到入脑入心、见行见效。

           三是抓好示范领学。一公司领导班子成员坚持以上率下、全面覆盖,结合实际工作讲好专题党课。以“关键少数”带动“绝大多数”,制定基层党支部理论学习计划指引,通过集中研讨、联学共建、红色研学等形式,学懂弄通做实党的创新理论。

     

    02 破解发展之难,突出问题导向——提升调研广度,用好调查研究“传家宝”

           公司党委深入基层,以小见大查摆问题、刀刃向内分析问题、举一反三解决问题,切实把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。

           一是深入基层把情况摸清,统筹制定调研方案,一公司领导班子围绕基层党建、改革发展、科技创新、人才培养等11项主题,深入在建项目调研22次,了解群众的所思所盼所忧所虑。

           二是扎实调研把问题找准,一公司领导班子成员结合企业改革发展实际,积极践行“四下基层”工作制度,把脉问诊、解剖麻雀,形成问题清单49项,制定整改措施67条。

           三是深化研究把对策提实,制定再巩固再提升行动方案,确立18项具体举措。制定高质量发展专项方案,编制改革深化提升工作台账,明确改革任务68项,通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”,把一个个“问题清单”变成“成果清单”。

     

    03 强化发展之效,突出实干担当——提升落实力度,答好干事创业“必答题”

           一是立足主责主业,破难题、促发展。扎实开展“高质量发展深化年”活动,落实“一企一策”相关部署,率先完成海外经营指标,成功开拓中东高端新市场,深入拓展“1核心+2重要+N拓展”市场经营模式,开拓了内蒙古、漳州核电等新市场新领域。

           二是深入开展“七抓”工程,抓基层、强功能。深化党建标杆、党员示范岗创建,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,持续夯实基础管理,筑牢发展根基,“一带一路”旗舰项目顺利推进,国内核电领域最长水下排水隧洞盾构顺利始发。

           三是持续开展“我为群众办实事”活动,办实事、解民忧。围绕市场开拓、提质增效、解决职工群众“急难愁盼”等问题,建立“我为群众办实事”清单措施26项。积极履行央企责任,荥密高速XMSG-2标项目党支部、中山分公司党支部等项目通过开展秋收助农、解决社区居民出行难等实事,展现四航担当。

           公司党委将持续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神,持之以恒在学用结合、知行合一上下苦功, 切实把主题教育成效转化成推动企业高质量发展的强大动力,在奋力创建中交集团“优秀三级公司”的征程中展现更大作为。

备案号:粤ICP备05060342号| 粤公网安备44010502000178号